Vad är bra procent pension lön
Du behöver aktivera javascript i din webbläsare för att göra beräkningen. Vi har också information om de vanligaste kollektivavtalen. Om du byter jobb kan det vara ett bra tillfälle att se till att välja en arbetsgivare som ger dig tjänstepension. Om du istället tidigare sparat, låt säga, 10 procent av din inkomst till privat pension och får 80 procent av lönen i pension innebär det att du bara måste minska . Jämför gärna beloppet med det du räknat ut på den här sidan.
Vad är en hög pension
KAP-KL är både avgiftsbestämd och förmånsbestämd. Eller, vad du förlorar om du inte har tjänstepension. Hör med din arbetsgivare om det finns möjlighet till tjänstepension eller börja med ett eget sparande till pension. Har du en årslön som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp* får .
Hur mycket av din slutlön kan du räkna med att få ut i pension?
På lönedelar över 46 kronor sätts 30 procent av. Det är delen du tjänar över 46 kr i månaden som är förmånsbestämd. På lönedelar över 46 kronor sätts 30 procent av. Har din arbetsplats kollektivavtal kan du vara säker på att du har tjänstepension. Räkna ut din tjänstepension för att se hur mycket du i sådana fall behöver spara varje månad.
Hos privata arbetsgivare är det däremot inte lika självklart. Generellt kan man säga att om du vill ha 80 procent av din befintliga lön när du slutar jobba, har en månadslön på upp till 41 kronor och omfattas av tjänstepension via . Dessa procent är jämförbara med vad du minst får i kollektivavtalen. Fyll i din nuvarande lön före skatt och se hur mycket din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension, om du har tjänstepension.
Hör med din arbetsgivare eller facket om du har tjänstepension.
För födda eller senare har vi räknat 6 procent på lön upp till 46 kronor i månaden och 31,5 procent på lön över 46 kronor månaden (). I princip alla kollektivavtal har en högre procentsats för den delen av lönen som överstiger 38 kr (för ) som då kan vara 30%.
Det gäller till exempel för dig som jobbar inom kommun, region eller statligt. Vi har räknat på att 4,5 procent av lön upp till 46 kronor/månad () sätts av till din tjänstepension.
Hur mycket ska jag spara? - SEB
Vad är KAP-KL? Tjänstepensionen är normalt sett en avsättning på 4,5 procent av din lön, men den kan vara högre eller lägre än så. Tjänstepension: 4,5 procent av din lön avsätts varje år till tjänstepension**. Om din arbetsplats har kollektivavtal betalar arbetsgivaren in motsvarande belopp som du räknat ut på den här sidan.
Hur mycket pengar går till tjänstepensionen?
Avsättningen är normalt 4,5 procent men kan också vara både högre och lägre. Den totala avsättning till din pension illustreras ofta som en pyramid. Allmän pension: 16 procent av din lön avsätts varje år till allmän pension*. Förmånsbestämd betyder att du är garanterad en viss procent av din lön och att arbetsgivaren betalar in så mycket pengar så att det räcker.
För födda före har vi . Är så redan fallet, försök besöka oss igen om en stund. Läs vidare om vad tjänstepension är och vad som påverkar hur stor den blir. Dessa procent är jämförbara med vad du minst får i kollektivavtalen. Ta reda på hur mycket som betalas in till din tjänstepension varje månad. Premiepension: 2,5 procent av din lön avsätts varje år till PPM*.
Tjänstepension är en viktig del av din totala pension. Har du en annan tjänstepensionslösning kan det vara bra att ta reda på hur mycket som sätts in till din framtida pension. Se till att du använder en rekommenderad webbläsare.